メンバー募集

 
株式会社Style&Decoでは、一緒に働いてくれる方を募集しています。 
2024.03.04  リノベーションコーディネーター募集詳細はこちら
2024.01.25  リノベーションコーディネーター兼設計募集詳細はこちら
2024.01.25  現場監督募集詳細はこちら

募集概要

募集職種 1.リノベーションコーディネーター 
2.リノベーションコーディネーターアシスタント
雇用形態
正社員/契約社員/アルバイト(本人の希望による)
※正社員の場合、最大6ヶ月間の試用期間がございます。試用期間中は契約社員として採用いたします。試用期間内の勤務態度・成果等によっては正社員登用しない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

仕事内容


不動産の仲介業務
お問い合わせ対応、現地案内、物件価格交渉、不動産仲介までの一連の流れを担当し、設計担当へ引きつぐまでの業務を行って頂きます。初めての方には慣れるまではメインのコーディネーターに付いて内見をしますので、ご安心ください。
・自社Webページやメディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
・コンサルテーション(お客様が求めるライフスタイルをヒアリングし、物件を提案します)

・物件のご案内
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)

条件  
<必須スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界に限らず営業職・販売職経験のある方
・社会人経験が1年以上ある方。新卒の採用予定はございません。
※入社後、宅地建物取引士資格要取得

歓迎スキル>
・リノベーションを含めた仲介営業経験
・不動産業界経験
・宅地建物取引士、1級・2級建築士の有資格者

求める人物像>
条件ではなく「こういう方に出会いたい」という、我々の思いです
・「住まい」や「暮らし」が好きな方、リノベーションした住宅にお住まいの方
・不動産仲介の経験者でノルマや数字に追われずに、暮らしを提案したい方
・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・街歩きが好き、人に興味がある方 

勤務地 東京都渋谷区広尾1-15-7 アドビルディング3F <1年間勤務後、どこでもオフィス制度あり>
定休日 火曜日・水曜日
勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働8時間)、残業有
給与 弊社規定に基づく
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
待遇条件の詳細につきましては、面接などでご相談下さい。
待遇 社会保険完備 ・賞与年 2 回・宅地建物取引士及び一級建築士、二級建築士資格手当、各種制度あり 詳細はこちら

 
▼以前同様の職種で募集した際の日本仕事百貨の記事で、より詳しく会社の様子などをご覧いただけます。 
 

募集概要

募集職種 3.リノベーションコーディネーター 兼 設計
4.リノベーションコーディネーター 兼 設計アシスタント
雇用形態
正社員/契約社員/アルバイト(本人の希望による)
※正社員の場合、最大6ヶ月間の試用期間がございます。試用期間中は契約社員として採用いたします。試用期間内の勤務態度・成果等によっては正社員登用しない場合もございますので、あらかじめご了承ください。

仕事内容


不動産の仲介業務と設計業務

お問い合わせ対応、現地案内、物件価格交渉、不動産仲介から設計、設計監理を含むリノベーション引き渡しまでの業務をトータルで行って頂きます。
・自社Webページやメディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
・コンサルテーション(お客様が求めるライフスタイルをヒアリングし、物件を提案します)
・物件のご案内
・条件交渉
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
・リノベーション設計
・設計監理
・竣工後のアフターフォロー

条件

<必須スキル>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人経験が1年以上ある方。新卒の採用予定はございません
・建築又は美術系の学校(大学・短大・専門学校・高専)卒業の方
※入社後、宅地建物取引士資格要取得

<歓迎スキル>
・住宅、商業施設等の設計業務の経験
・ハウスメーカーの提案営業や設計業務の経験
・リノベーションを含めた仲介営業経験
・不動産業界経験
・宅地建物取引士、1級・2級建築士の有資格者

<求める人物像>
条件ではなく「こういう方に出会いたい」という、我々の思いです
・設計業務の経験を生かし、さらに「住まい探し」から関わる必要性を感じている方
・「住まい」や「暮らし」が好きな方、リノベーションした住宅にお住まいの方
・不動産仲介の経験者でノルマや数字に追われずに、暮らしを提案したい方
・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・街歩きが好き、人に興味がある方

勤務地 東京都渋谷区広尾1-15-7 アドビルディング3F <1年間勤務後、どこでもオフィス制度あり>
定休日 火曜日・水曜日
勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働8時間)、残業有
給与 弊社規定に基づく
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
待遇条件の詳細につきましては、面接などでご相談下さい。
待遇 社会保険完備 ・賞与年 2 回・宅地建物取引士及び一級建築士、二級建築士資格手当、各種制度あり 詳細はこちら

 
▼以前同様の職種で募集した際の日本仕事百貨の記事で、より詳しく会社の様子などをご覧いただけます。 
 

現場監督募集にあたり、
代表からのメッセージ

私たちは、不動産会社と一級建築士事務所が連携し、不動産仲介からリノベーション設計・施工管理までをワンストップで提供する企業です。
 
今回の募集職種は、中古マンションのリノベーションの現場監督です。これまで弊社は設計・施工監理を自社で行ってきましたが、リノベーション工事自体は工務店に依頼していました。
 
弊社は18年目に突入し、お客様のニーズも多岐にわたってきたため、フルリノベーションはもちろん、部分リフォームにも自社で対応できる体制を整え、リノベーションの現場監督を募集しています。これは新規事業の立ち上げであり、経験豊富な一人で現場を担当できる方を求めています。
 
施工は得意でも、デザインや不動産についてもっと学びたい方、スタートアップの事業経験を積みたい方、独立を経験したが仲間と協力したい方、将来的に独立を考えているが経験を積みたい方、皆様のご応募をお待ちしています。
 
担当いただく仕事は2つのパターンがあります。
一つ目は、設計スタッフがデザインした設計図を基に見積もりから始め、全体のスケジュール管理や品質管理を担当します。これは設計者と協力するプロジェクトで、お客様の平均単価は平米21万円程度です。お客様おひとりおひとりのライフスタイルに合ったフルオーダーメイドのリノベーションを提供しています。
 
もう一つのパターンは、部分リノベーション。お客様の要望に基づいて水回りのみのリノベーションや、壁を取り扱って広いリビングを実現する仕事です。お客様の要望をヒアリングし、提案から実施までを担当します。設計スタッフも在籍しているため、初めは設計スタッフと協力しながら業務を進めることになります。
 
不動産営業担当、設計担当も同じオフィスで協力しながら働く環境です。不動産から施工まで、お互いの状況を共有しながら仕事ができる環境も整っています。私たちのミッションは「暮らしを大事にする」ことであり、このミッションに共感していただける方のご応募をお待ちしています。

募集職種 5.現場監督
雇用形態 正社員
※正社員の場合、最大6ヶ月間の試用期間がございます。試用期間中は契約社員として採用いたします。試用期間内で適正があると判断された場合は正社員として登用いたします。試用期間内の勤務態度・成果等によっては正社員登用しない場合もございますので、あらかじめご了承ください。
仕事内容

分譲マンション中心のリノベーション内装工事の現場監督としての業務

条件 学歴不問。
工務店で現場監督経験が3年以上あり、一人で現場を取り仕切ることができる方。新卒の採用予定はございません。
勤務地 東京都渋谷区広尾1-15-7 アドビルディング3F <1年間勤務後、どこでもオフィス制度あり>
定休日 水曜日・日曜日
勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働8時間)、残業有
給与 弊社規定に基づく
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
待遇条件の詳細につきましては、面接などでご相談下さい。
待遇 社会保険完備 ・賞与年 2 回・宅地建物取引士及び一級建築士、二級建築士資格手当、各種制度あり 詳細はこちら

 
 

私たちのこと

■応募方法
下記メールアドレス宛に応募書類を添付の上、ご応募ください。採用に関するお問い合わせも同メールアドレス宛にお願い致します。ご不明な点、応募に際してご不安な点がある場合は、ご遠慮なくお問合せくださいませ。
 
1.送付先
saiyo(あっとまーく)style-and-deco.com ※あっとまーくを@に変換してください。
 
2.応募書類
・応募動機
・写真付き履歴書
・職務経歴書
・ポートフォリオ(設計スタッフのみ)

■選考ステップ
ご応募頂いてから採用まで、以下のステップで進んで参ります。内定までの期間は、おおよそ2〜4週間程度かかります。
 
1.応募・書類選考
合否に関わらず、1週間以内にEメールにてご連絡致します。
 
2.適性テスト
メールにて適性テストを行います。
 
3.一次面接
人事担当者と応募職種スタッフとの面接を行います。オンラインで行う場合もございます。私たちのことも知っていただけるよう、ご質問をいただく機会でもあると思っています。
 
4.代表面接
 
5.メンバーとランチ会
一緒に働くメンバーとランチを共にしていただき、気軽にお話できる時間を設けています。

 
6.内定・内定後の面談
内定通知及び雇用条件の調整を行います。不明な点は入社前に解消していただけるよう、面談を行います。
 

ご不明な点は、人事担当者までお問い合わせください。